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銷售獎勵辦法

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底下是 銷售獎勵辦法 的內容簡介

銷售獎勵辦法,流傳著這麼一個故事:

一條獵狗將兔子趕出了窩,一直追趕他,追了很久仍沒有捉到。獵人看到此種情景,譏笑獵狗說:「你們兩個之間小的跑得反而比大的快。」獵狗回答說:「那當然了,因為我們跑的動機是不同的。我僅僅為了一頓飯而跑,他卻是為了性命而跑呀!」

獵人想:獵狗說的對啊,那我要想得到更多的獵物,得想個好法子。於是,獵人買來幾條獵狗,凡是能夠在打獵中捉到兔子的,就可以得到幾根骨頭,捉不到的就沒有飯吃。這一招果然有用,獵狗們紛紛去努力追兔子,因為誰都不願意看著別人有骨頭吃,而自己沒有吃的。

就這樣過了一段時間,問題又出現了。大兔子難捉到,小兔子就好捉,但捉到大兔子得到的獎賞和捉到小兔子得到的獎賞差不多,獵狗們善於觀察,發現了這個竅門,專門去捉小兔子。慢慢地,大家都發現了這個竅門。獵人對獵狗說:「最近你們捉的兔子越來越小了,為什麼?」獵狗們說:「反正沒有多大的區別,為什麼費那麼大的勁去捉那些大的呢?」

獵人經過思考後,決定不將分得骨頭的數量與是否捉到兔子掛鈎,而是採用每過一段時間,就統計一次獵狗捉到兔子的總重量,按照重量來評價獵狗,並決定一段時間內的待遇。於是,獵狗們捉到兔子的數量和重量都增加了,獵人很開心。

企業處在不同的發展階段,就會有不同的目標、發展戰略及相應的實施計畫,但再完美的戰略和計畫,也是要由人來執行的,透過各部門、各崗位人員的日常辛勤工作,才能夠將企業戰略規劃、行動計畫,付諸實施。

企業要保證員工忠實、盡心、積極主動地履行自己的職責,就必須透過各種獎勵辦法的制度設計,按績效考核,令員工自動自發、忠誠敬業的工作原動力,其中最為基礎的,就是要明確薪酬考核的相關激勵方式,並能做到嚴格執行和適時調整。

針對企業界最關心的銷售獎勵方式,本書提供一系列的銷售獎勵辦法,包括規劃辦法、績效考核設計、實施細則,本書是銷售獎勵辦法大全集,你一定可以找到你想要的獎勵方式。

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  • 出版社:憲業

    新功能介紹

  • 出版日期:2016/10/20
  • 語言:繁體中文

商品網址: 博客來銷售獎勵辦法

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國訓中心昨舉行「宿舍、器材及監控中心新建工程」動土典禮,斥資13.7億將興建地上8層、地下2層的宿舍、器材及監控中心,與地上3層的餐廳,預計2019年底完工,屆時教練、選手將有最新穎空間,備戰2020東京奧運。

國訓中心董事長也是教育部次長蔡清華主持動土說,國訓中心已有40餘年歷史,許多建物老舊、不敷使用,「宿舍、器材及監控中心新建工程」即希望在最短時間,改善教練和選手的居住品質,提供更優質的生活空間。

新建宿舍將提供單人房及雙人房等房型,擁有男生宿舍125間、女生宿舍125間、教練宿舍145間,可供500位選手、100位教練及45位外籍教練同時進駐;宿舍地下室也設置停車場,可停放385輛汽車及306輛機車。

餐廳除了符合食品安全管理系統HACCP認證,1樓將提供一般選手308人同時用餐,2樓提供菁英選手228人同時用餐,3樓為選手休閒娛樂空間。蔡清華要求達到「綠建築」標準,未來住宿和餐廳也將採飯店式管理。

新建工程由王正源建築師事務所/亞新工程顧問公司規畫設計,聯鋼營造工程公司以總工程費13億7388萬元得標。昨體育署長林德福、高市府副祕書長林英斌、體育處長周明鎮、高雄巿體育會理事長朱文慶等人與會見證。

(中國時報)

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